事業承継には、「親族への承継」「社員への承継」「他社への承継」「社会への承継」という、
「4つの出口」が存在します。
どの出口を選ぶとしても、経営者ご自身だけでなく、社員やご家族の誰もが納得し、
未来へつながる選択になるよう、長期的な視野でしっかりとサポートいたします。

残す者の「最後の責任」を果たすために。

長年に渡り蓄積した大切な財産や人間関係を次世代に繋ぐのは、経営者が果たすべき最後の責任です。TEAM横浜総合事務所では、ご自身の意思を明確にする遺言の作成や、遺留分の放棄、争続（分割）対策、納税資金対策、節税対策までを、トータルでサポートします。

社長のブレーンとして次世代の経営を設計します。

「誰を育てるのか」「タイミングやスケジュールをどうするのか」「どういう方法で経営権と支配権を承継していくのか」…事業承継は長期的な視点と計画が重要です。TEAM横浜総合事務所は、豊富な経験を元に、社長のブレーンとなって、次世代の経営を設計し、事業承継計画の立案と、具体的な実行をサポートします。

専門セミナーを開催し、後継者に必要な資質を育みます。

後継者は育てなければ育ちません。創業者と後継者の立場の違いを考慮して、後継者に必要な資質（思考力、数字力、モチベーション力）を育てるために、全国３か所で「後継者育成塾」を主宰。後継者の育成をサポートします。

経営を他社に託すことで、事業の継続と社員の生活を守ります。

事業承継の型の一つである他社への承継（M&A）は、創業者利益と社員の雇用、そして事業の継続を確保する優れた手法です。TEAM横浜総合事務所は、豊富なM&A成立サポート経験と、国内唯一の東証一部上場M&A専門会社との連携をフル活用し、M&Aによる有効な事業承継をサポートします。